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ISO 26000. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

¿QUÉ ES LA NORMA ISO 26000 RSC?

La norma ISO 26000 se ha desarrollado como una guía práctica para diseñar e implantar programas de responsabilidad social en las empresas, compañía y organizaciones en general, con un enfoque en grupos de interés.

Esta norma se basa en los siguientes principios:

  • Rendición de cuentas: los ciudadanos deben vigilar y evaluar si las organizaciones actúan de modo correcto y no abusan de su poder.
  • Trasparencia, deben ser claros en su modo de actuar.
  • Tener un comportamiento ético.
  • Respetar los intereses de todos los interesados.
  • Respetar el principio de legalidad.
  • Seguir la normativa internacional de comportamiento.
  • Respetar los derechos humanos.

Es aplicable a cualquier organización quien debe aplicar los
principios de responsabilidad social fundamentalmente sobre los siguientes temas:

  • Gobernanza, organización de la organización.
  • Derechos humanos.
  • Prácticas laborales.
  • Medio ambiente.
  • Prácticas justas de operación.
  • Asuntos de consumidores.
  • Participación activa y desarrollo de la comunidad.

VENTAJAS – ISO 26000

Crear cultura de responsabilidad social corporativa dentro de la organización.

Hace que la empresa sea más competitiva a nivel social.

Mejora su reputación e imagen.

Atrae nuevos miembros de la organización o clientes.

Mejora la motivación, compromiso y productividad de los empleados.

FASES DE LA IMPLANTACIÓN

  • 1. Diagnóstico previo y toma de datos.
  • 2. Elaboración de un sistema documental.
  • 3. Implantación de la norma y puesta en marcha.
  • 4. Formación del personal implicado en el proyecto.
  • 5. Auditoría interna.
  • 6. Acompañamiento en auditoría externa de certificación.

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